Spring naar hoofdinhoud

Deze zaak is afgerond

Vordering toegewezen

3 december 2021

De rechter heeft de vordering toegewezen.

NS moet in de vertrekregelingen die het aan werknemers aanbiedt een voorbehoud opnemen: de finale kwijting in zo'n overeenkomst geldt niet voor rechten die werknemers nog kunnen ontlenen aan de cao. Dit geldt totdat de rechter in een bodemprocedure definitief heeft beslist over de uitleg van die cao. Bij overtreding volgt een boete.

Deze zaak ging niet over een schadevergoeding.

De zaak tegen NS is in 2021 afgerond

NS — het Sociaal Plan en de ontslagvergoeding

Voor wie is deze zaak?

Ben je NS-werknemer en heb je in het kader van het Sociaal Plan een vaststellingsovereenkomst aangeboden gekregen?

Aanmelden kan niet meer. Wat er is beslist, lees je bovenaan deze pagina.

Gaat één van deze rechtszaken over jou?

Bekijk zaken waar aanmelden nog kan

Eén account voor alle massaschadezaken

Mis niets, makkelijk geregeld.

via Massaschadewijzer

via losse zaken

Alles op één plek

Versnipperd

Niets meer missen

Bericht gemist of in je spam

Eén account maken

Steeds opnieuw aanmelden

Aanmelden is gratis.

Jouw gegevens, jouw keuze. Je kiest per zaak.

Een collectief van belangenorganisaties voerde een collectieve WAMCA-procedure tegen NS. Volgens FNV en VVMC ontvangen NS-werknemers een te lage ontslagvergoeding.

Gratis & onafhankelijk aanmelden via Massaschadewijzer.

Waar staat deze zaak?

Fase 5 van 6: Uitspraak

Aankondigingafgerond
Dagvaardingafgerond
Toelatingafgerond
Behandelingafgerond
Uitspraakhuidige fase
6
Uitkeringvervalt

Wat is er gebeurd?

Volgens FNV en VVMC ontvangen NS-werknemers een te lage ontslagvergoeding. NS zou bij de berekening een eigen uitleg van de cao hanteren. Daarbij zou de ouderenregeling buiten beschouwing worden gelaten. Ook zou de PAWW-uitkering in mindering worden gebracht. Dit leidt volgens de vakbonden tot een lagere vergoeding dan de cao voorschrijft. Bovendien zouden werknemers door het kwijtingsbeding hun rechten permanent verliezen. Dat gebeurt voordat de rechter een oordeel heeft geveld.

Over deze zaak

FNV en VVMC hebben een kort geding aangespannen tegen NS. De vakbonden stellen dat NS aan werknemers vaststellingsovereenkomsten aanbiedt met een finaal kwijtingsbeding. Dit terwijl er nog een geschil loopt over de hoogte van de ontslagvergoeding. Volgens de vakbonden berekent NS de ontslagvergoeding op een manier die nadelig uitpakt voor werknemers. FNV en VVMC eisen dat NS een voorbehoud opneemt in die overeenkomsten. Dat voorbehoud moet werknemers beschermen als de rechter later de vakbonden gelijk geeft. De voorzieningenrechter heeft NS op 3 december 2021 veroordeeld dit voorbehoud op te nemen. NS moet voor elke overtreding een dwangsom betalen van € 35.000 aan FNV en VVMC.

Procedure-informatie

Zaaknummer

C/16/527818 KG ZA 21-542 LH/1040

Geregistreerd

27-9-2021

Bron: Centraal Register voor Collectieve Vorderingen, rechtspraak.nl →

Wie voert deze rechtszaak?

Collectieve actie

Informatie afkomstig uit openbare bronnen

Wie wordt aangeklaagd?

N.V. Nederlandse Spoorwegen

Aanmelden is voor deze zaak niet meer mogelijk.

Bekijk zaken waar aanmelden nog kan

Ken je iemand die dit aangaat?

Nodig iemand uit voor deze zaak

Veelgestelde vragen

Disclaimer: De informatie op deze pagina komt uit openbare bronnen, waaronder rechtspraak.nl en het Handelsregister (KvK). We werken samen met stichtingen om je aanmelding door te geven. Massaschadewijzer voert zelf geen rechtszaken.

Werk je voor een stichting die hier een zaak voert? Neem de pagina van je stichting over